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SFEC - Expertise comptable - MULHOUSE

Chef d'entreprise

Relever des défis, jongler avec les priorités, arbitrer, tel est votre quotidien.

Responsable administratif et financier

Optimiser, mesurer, investir, négocier, vous êtes le maître d’œuvre du plan stratégique de l’entreprise.

Créateur et repreneur

Expérience, savoir-faire, créativité… toutes vos qualités et votre énergie sont au service de votre choix d’entreprendre.

Profession libérale

Spécialiste dans votre domaine, votre activité est une véritable entreprise.

Artisan / commerçant

Votre savoir-faire est reconnu, apprécié… et votre activité effervescente.

Association

Acteurs économiques à part entière, l’engagement est au cœur de votre action.

Particulier

Votre administration personnelle et votre patrimoine : une mission prioritaire.

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Chef d'entreprise et salariés : comment bien vivre ensemble ?

Devenir employeur, c'est répondre à de multiples défis quotidiens, la gestion du temps de travail et des congés, notamment. C'est également un exercice de management sur le long terme. Promouvoir les bonnes personnes, fidéliser les talents grâce à une politique salariale attractive, mettre en place les formations adéquates... sont autant d'actions qui nécessitent beaucoup de réflexion et une bonne dose d'organisation. Dans ce dossier, vous trouverez des informations et des conseils pour vous aider à prendre les bonnes décisions. Télécharger

Employeur : les clés du recrutement

Définir ses besoins, savoir attirer les talents, gérer un entretien d’embauche, puis une fois la perle rare trouvée, entamer les démarches administratives…. Recruter n’est pas un exercice facile. Dans ce guide, vous trouverez des conseils utiles pour mener sereinement cette tâche. Télécharger

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25-11 Plusieurs obligations déclaratives incombent aux entreprises mécènes qui réalisent des dons éligibles à une réduction d’impôt. Lire la suite sur Experts-et-decideurs.fr

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23-11 Acquérir de nouvelles connaissances, se perfectionner c’est un facteur de motivation pour les collaborateurs. Et, un sujet stratégique pour l’entreprise ! Dans cet épisode, nous vous donnons des pistes à explorer pour faire de ce sujet une réalité. Lire la suite sur Experts-et-decideurs.fr

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22-11 Lorsque des faits sont portés à la connaissance de l’employeur, il doit prendre rapidement des mesures pour faire cesser le harcèlement sexuel et le sanctionner. Lire la suite sur Experts-et-decideurs.fr

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